Como parte de la familia de Rotary, somos personas con propósito, personas con influencia y gente de acción. Cada año, los comités que apoyan a Rotary y a La Fundación Rotaria se centran en poner en práctica las prioridades estratégicas de Rotary, desafiándonos a los clubes a incrementar su impacto, ampliar su alcance, mejorar el involucramiento de los participantes e incrementar la capacidad de adaptación de Rotary.
¿Te gustaría contribuir al éxito de Rotary?
RI y la Fundación buscan rotarios y rotaractianos calificados para servir en un comité durante el año rotario 2026-2027. Estos cargos te ofrecen la oportunidad de aplicar tus aptitudes para el liderazgo, compartir tus conocimientos profesionales, y de ayudar a garantizar la diversidad de perspectivas dentro de cada comité. Alentamos a rotarios y rotaractianos con conocimientos en las áreas de especialidad que se detallan a continuación a presentar su candidatura. El número de vacantes es limitado. De no resultar seleccionado/a este año, te recomendamos volver a presentar tu solicitud el próximo año.
Todos los comités mantienen correspondencia vía correo electrónico y en plataformas virtuales, y suelen celebrar una reunión presencial obligatoria al año. Animamos a los rotaractianos a presentar su candidatura a cualquier área en función de su formación y de las aptitudes y conocimientos detalladas para cada área. Se anima especialmente a presentar su solicitud a quienes gozan de doble membresía en Rotary y Rotaract.
Para ser considerado/a como miembro del comité o para recomendar a un rotario o rotaractiano para su nombramiento, visita on.rotary.org/application2025. Los solicitantes deben estar inscritos en Mi Rotary en my.rotary.org y su perfil debe incluir su información de contacto actualizada. El plazo para presentar candidaturas concluye el 15 de agosto.
Auditoría
Función: Asesorar a los líderes sobre los informes financieros auditados, las auditorías internas y externas y los sistema de control interno
Prerrequisitos: Independencia, experiencia empresarial adecuada y conocimientos financieros comprobados en contabilidad, auditoría, banca, seguros, inversiones, gestión de riesgos, gestión ejecutiva, o gobernanza de auditoría
Compromiso: Un puesto por un periodo de cuatro años
Comunicaciones
Función: Asesorar a los líderes sobre la imagen pública general, la marca, las comunicaciones, la estrategia de contenido y el enfoque de Rotary
Prerrequisitos: Conocimientos profesionales y experiencia en comunicaciones internas y externas, marketing, imagen pública, marca, relaciones públicas, medios de comunicación y estrategia de contenidos
Compromiso: Tres puestos por un periodo de tres años
Finanzas
Función: Asesorar a la Directiva sobre las finanzas de Rotary, incluidos temas como presupuestos, política de inversiones y medidas de sostenibilidad
Prerrequisitos: Experiencia profesional en un campo relacionado con las finanzas; de preferencia, experiencia en organizaciones sin fines de lucro Los candidatos deben tener experiencia a nivel de club y distrito en asuntos financieros
Compromiso: Dos puestos por un periodo de tres años
Captación de fondos
Función: Asesorar a los fiduciarios de La Fundación Rotaria en todos los aspectos relacionados con la captación de fondos
Prerrequisitos: Considerable experiencia profesional en el campo de la captación o recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro. Los integrantes del comité captan fondos y brindan apoyo a La Fundación Rotaria
Compromiso: Dos puestos por un periodo de tres años
Inversiones
Función: Supervisar la gestión de las inversiones de Rotary y la implementación de las políticas de inversión de la oficina de inversiones. Formula recomendaciones sobre política de inversiones a los respectivos órganos de gobierno.
Prerrequisitos: Experiencia en inversiones institucionales o experiencia equivalente
Compromiso: Un puesto por un periodo de cuatro años
Aprendizaje
Función: Asesorar a los líderes respecto a la creación de oportunidades de aprendizaje eficaces para los líderes y socios de Rotary
Prerrequisitos: Conocimientos sobre aprendizaje de adultos dentro o fuera de Rotary. Experiencia en el campo del aprendizaje profesional, incluido el aprendizaje electrónico, o experiencia en la planificación e implementación de eventos de aprendizaje a nivel de socio, club, distrito, zona e internacional
Compromiso: Tres puestos por un periodo de tres años
Revisión de Operaciones
Función: Asesorar a los líderes sobre la eficacia de las operaciones, los procedimientos administrativos y las normas de conducta Actúa como comité consultivo en materia de retribuciones del Comité Ejecutivo de la Directiva de RI
Prerrequisitos: Experiencia en administración, desarrollo del liderazgo o gestión financiera, y un profundo conocimiento de las operaciones de Rotary. Los nombramientos para este comité se limitarán a los exdirectores de RI y exfiduciarios de LFR
Compromiso: Un puesto con un período de seis años
Planificación Estratégica
Función: Asesorar a los líderes sobre asuntos relacionados con el plan estratégico
Prerrequisitos: Experiencia significativa en planificación a largo plazo, gestión financiera y las actividades de los programas de RI y LFR
Compromiso: Dos puestos para un periodo de cuatro años
Tecnología
Función: Asesorar a los líderes respecto a la mejora de las prácticas, productos y estrategias tecnológicas para mejorar la experiencia de los socios y participantes en Rotary
Prerrequisitos: Conocimientos en desarrollo de tecnologías, seguridad y privacidad de datos, gestión de productos y experiencia de usuarios y participantes. Se pueden nombrar expertos en tecnología que no sean rotarios
Compromiso: Dos puestos por un periodo de tres años