Étant l'une des valeurs fondamentales du Rotary, la diversité devrait être l'une de nos plus grandes forces. Nous devrions être fiers que le Rotary reflète tant de cultures, de générations et d'expériences, et ouvre à d'innombrables leaders des opportunités de puiser dans ces expériences pour avoir un impact. Signe de notre engagement envers la constitution d'une organisation qui définit les normes pour valoriser et incarner la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le conseil d'administration du Rotary International a adopté une déclaration en la matière en janvier 2019.
Nous avons fait des progrès, mais nous devons disposer d'un plan concret pour nous assurer que la diversité, l'équité et l'inclusion soient enracinées dans tout ce que nous faisons et reflétées dans nos actions. En septembre 2020, nous avons constitué un groupe de travail DEI chargé de préparer un plan d'action complet qui produise des résultats mesurables et significatifs pour le Rotary.
Nous avons puisé dans l'expertise de participants du monde entier pour ce groupe de travail. Ses membres évalueront la situation actuelle de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au Rotary, et développeront une vision qui incorporera les différences, priorités et besoins régionaux. Nous continuerons à vous tenir informés des décisions clés qui seront prises et de l'élaboration de notre plan.
Task force du Rotary sur la diversité, l'équité et l'inclusion
Valarie Wafer (présidente)
Administrateur du Rotary et Rotarien
Canada
Valarie K. Wafer a travaillé pendant 27 ans chez Tim Hortons, une chaîne de restauration canadienne, où elle était reconnue pour ses pratiques de recrutement inclusives, notamment de personnes handicapées.
Valarie a rejoint le Rotary en 2005. Elle a servi le Rotary en tant que training leader, membre du comité local d'organisation de la convention 2018 à Toronto, adjointe de coordinateur régional de la Fondation et représentante du président. Elle a dirigé une équipe de formation professionnelle centrée sur le suicide et la dépression chez les jeunes, fait l'audit d'actions subventionnées en Tanzanie et au Kenya, et a participé à une Journée nationale de vaccination en Inde en 2012.
Valarie et son mari, Mark — qui est devenu Rotarien lorsqu'elle était présidente de son club — sont PHF, membres de la Société des testateurs et donateurs majeurs de la Fondation Rotary. En 2012, elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II en reconnaissance de son leadership dans le domaine de l'insertion professionnelle au Canada, une initiative en faveur de l'emploi adoptée par les pouvoirs publics provinciaux et fédéraux.
Brian Rusch (vice-président)
Rotarien
États-Unis
Brian Rusch a géré les associations de deux prix Nobel, l'archevêque Desmond Tutu et le Dalaï Lama, en utilisant les connaissances qu'ils lui ont transmises pour créer des programmes visant à inspirer les jeunes sur leurs propres explorations de l'éthique, et à améliorer les dialogues sur la paix, l'égalité et le pardon.
Il élabore des stratégies avec des organisations à but non lucratif, des gouvernements, des entreprises et des célébrités pour les aider à optimiser leurs plateformes et à devenir des acteurs du changement pour le bien. Brian est actuellement conseiller stratégique pour les actions du lauréat indien du prix Nobel de la paix, Kailash Satayarthi et siège au conseil d'administration de l'organisation américaine de Leymah Gbowee. Fervent défenseur des droits humains, il prononce régulièrement des discours et intervient dans des panels sur la paix, l'économie, l'égalité, l'esclavage moderne et les questions LGBTQIA+.
Brian s'est rendu au Brésil dans le cadre du Youth Exchange et il est devenu Rotarien lorsqu'il avait une vingtaine d'années en rejoignant le club d'Hollywood. Il a participé à la création du Rotary club de San Francisco – Castro, le premier club LGBT du Rotary, et a été président du Rotary club Global Action, un e-club basé dans le district 5150 dont les membres proviennent de 22 pays dans le monde, y compris certains où le Rotary n'est actuellement pas autorisé à établir une présence.
Geeta Manek (liaison avec les administrateurs de la Fondation)
Administratrice de la Fondation Rotary
Kenya
Geeta Manek, une Kenyane de deuxième génération, est diplômée d'une école de commerce britannique. À son retour à Nairobi, elle a rejoint l'entreprise familiale de gestion immobilière, qu'elle dirige toujours.
Geeta a rejoint le Rotary en 1997. Elle a occupé les postes de coordinatrice du Rotary, présidente de l'Initiative Dons majeurs pour la santé et de la commission conjointe sur les partenariats, membre du comité directeur des Initiatives Dons majeurs et du comité d'organisation d'un Institute du Rotary, training leader, facilitatrice du séminaire de formation des dirigeants régionaux et représentante du président. Elle a été la première femme à devenir gouverneure du district 9200, scindé en 2012/2013. Elle a également coordonné dans son district la campagne Bouter la polio hors d'Afrique.
L'autonomisation des femmes et l'éducation sont ses passions. Elle a été membre fondatrice d'un club de femmes, Lohana Ladies Circle, dédié à l'action d'intérêt public, à la protection sociale et à l'héritage culturel. Elle a également co-dirigé une initiative d'alphabétisation du Rotary au Kenya et dans la région. Elle a fait partie d'équipes de secouristes durant des crises nationales, notamment des émeutes postélectorales et des attaques terroristes. Geeta a dirigé des équipes de Rotariens pour coordonner des initiatives avec d'autres organisations telles que la Croix-Rouge ou les Nations unies. En récompense de son action humanitaire, elle a reçu le titre de Docteur Honoris Causa en 2019.
Elle est récipiendaire du prix Servir d'abord. Geeta et son époux Kaushik — qui a été gouverneur du district 9200 en 2008/2009 — sont Donateurs majeurs et Bienfaiteurs de la Fondation Rotary ainsi que membres de la Société des testateurs et du Cercle Arch Klumph.
Patrick Daniel Chisanga (membre)
Administrateur du Rotary 2022-2024
Zambie
Patrick Daniel Chisanga, professionnel de la gouvernance, est membre du Chartered Governance Institute (Royaume-Uni), de la London School of Accountancy et de l'Institute of Directors of Zambia. Il a été conseiller auprès de la Banque mondiale sur les questions de gouvernance des entreprises et a présidé l’Institute of Directors of Zambia et de l’African Corporate Governance Network.
Avec près de 20 ans d’expérience dans les secteurs public et privé en Zambie, M. Chisanga a servi comme PDG et président de plusieurs entreprises et organisations avant de prendre une retraite anticipée en 1994 pour gérer un consortium d’entreprises familiales, Muchanga Investments Ltd., qu’il a fondé en 1987 et préside actuellement. Il est également président et consultant de Dynamic Concepts Ltd., un cabinet conseil spécialisé dans la gouvernance des entreprises et le développement du leadership en Afrique, et il siège au conseil d’administration de plusieurs sociétés locales et internationales.
Patrick a d'abord rejoint la famille du Rotary en tant qu'Interactien. Lycéen en 1968, il a fait partie d’un échange interclub à Mombasa (Kenya) où le gouverneur de district de l’époque l’avait hébergé. « J'ai été tellement impressionné par son 'humanisme que j'ai décidé que je deviendrai un jour gouverneur au Rotary », explique Patrick.
En 1986, il est devenu membre fondateur du Rotary club de Nkwazi, et en 1998 son rêve s’est concrétisé et il est devenu gouverneur du district 9210. Il était la première personne de couleur à occuper ce poste. « C'était un tournant pour moi et mon district », affirme-t-il.
En tant que gouverneur, Patrick Chisanga s’est concentré sur les communautés défavorisées avec des actions dans le domaine de la santé, de l’hygiène et de l’approvisionnement en eau, ainsi que la construction de ponts en zone rurale. Plus tard, alors qu’il représentait le président du Rotary à une conférence de district à Bremerhaven (Allemagne), il a proposé le lancement d’une action pour améliorer l’infrastructure d’écoles zambiennes qui a ensuite bénéficié de plusieurs subventions de la Fondation Rotary. Cette action est encore en cours.
Patrick a servi le Rotary International en tant que membre de commissions, notamment la commission Effectif et Tendre la main à l’Afrique, training leader et président d’un Institute du Rotary. Il a également présidé le Conseil des gouverneurs du sud et de l’est de l’Afrique.
Il est récipiendaire du prix Servir d’abord et de la Citation pour services méritoires de la Fondation Rotary. Lui et son épouse, Petronella, sont donateurs majeurs.
Katey Halliday (membre)
Rotaractienne et Rotarienne
Australie
Katey Halliday est l'ancienne présidente fondatrice du club Rotaract d'Adelaide City créé en 2012, et elle vient de rejoindre le Rotary club d'Adelaide Light. Elle a aussi été cheffe d'équipe, coordinatrice et formatrice pour le RYLA et le RYPEN, et elle participe aujourd'hui au RYLA d'Océanie.
Katey est à l'origine de la toute première participation de son district aux célébrations locales de la Marche des fiertés et est membre du groupe de travail de son club Rotaract sur le plan d'action pour la réconciliation afin de développer des relations respectueuses et créer des opportunités significatives avec les peuples aborigènes et insulaires du détroit de Torres. Elle a reçu un PHF de son district en 2019 pour ses contributions professionnelles au Rotary.
Elle est chargée de projet et animatrice de formation au sein de la direction de la diversité et de l'inclusion de la police d'Australie du Sud où elle travaille sur des initiatives visant à créer une organisation diversifiée et inclusive où toutes les personnes sont en sécurité, respectées et soutenues pour réaliser leur potentiel.
Rukmini Iyer (membre)
Diplômée de la paix
Inde
Rukmini Iyer est consultante en leadership et une artisane de la paix possédant une vingtaine d'années d'expérience professionnelle internationale. Ses premiers contacts avec le Rotary remontent à 1999 lorsqu'elle est devenue Rotaractienne, ce qu'elle est restée jusqu'en 2008, et où elle a occupé de nombreux postes dirigeants, comme présidente de club ou de la conférence de district. Elle faisait partie d'un Échange de groupes d'étude au Sri Lanka en 2009 et elle a obtenu une bourse de la paix du Rotary en 2013. Elle reste par ailleurs à ce jour toujours impliquée au sein de l'association des diplômés de la paix.
Son cabinet s'appelle Exult! et elle y propose des solutions de consulting, d'animation et de coaching à des entreprises internationales comme Unilever, Mastercard, Barclays, Smiths Medical, Mediaocean, etc. dans les domaines du leadership conscient, du changement systémique, de la diversité et de l'inclusion, du bien-être, de la communication non violente, de la gestion des conflits, etc. Artisane de la paix, son travail s'articule autour de l'éducation à la paix et du dialogue. Elle travaille aussi avec l'ONG américaine Seeds of Peace à l'organisation de dialogues interconfessionnels en Inde et d'autres programmes d'éducation à la paix pour les jeunes. Elle est actuellement impliquée dans une initiative indépendante centrée sur la vérité intérieure et la réconciliation dans le contexte sud-asiatique.
Elle intervient régulièrement dans des conférences sur le leadership, le genre, l'inclusion et la construction de la paix, et son intérêt pour la diversité, l'équité et l'inclusion repose sur l'équilibre entre le travail systémique sur la diversité et le travail interne sur l'inclusion des diversités externes et internes, y compris la neurodiversité. Elle habite à Mumbai.
Dr. Todd Jenkins "Dr. Bowtie" (membre)
Rotarien
États-Unis
Le Dr Todd Jenkins est spécialiste de la diversité, de l'inclusion et de l'innovation dans les entreprises américaines au sein d'une société du Fortune 400 et il est le fondateur de la société Bowtie Leadership & Development. En tant que formateur, stratège, conférencier et consultant sur l'inclusion, il a travaillé avec des entreprises telles que Walmart, Google, Facebook, American Airlines, Deloitte, Kellogg's et dans des secteurs tels que la santé, l'administration, l'éducation, le sport, les industries pétrolières et gazières, les associations à but non lucratif de toutes tailles, ainsi qu'aux côtés d'entrepreneurs. Il est diplômé en psychologie et en sociologie de l'université de Caroline du Sud, titulaire d'une maîtrise en sciences de l'université de l'État de l'Illinois et d'un doctorat de l'université de l'Arkansas.
Ses travaux ont porté sur les professionnels issus des minorités, leur rétention et la perception de leur superviseur sur le lieu de travail. Il réalise actuellement des études postdoctorales à Harvard. Todd est en outre enseignant à l'Executive Institute on Inclusion et membre du comité de lecture du Diversity Business Journal.
Todd est PHF et membre du Rotary club de Fayetteville, qu'il a rejoint à l'âge de 23 ans. Il a été conseiller Rotaract, parrain Interact, intervenant lors de RYLA, responsable Action Jeunesse, membre de comité de club et stagiaire du Rotary. Il a aussi suivi les formations au leadership de son district et de sa zone.
Todd est actuellement l'un des plus jeunes responsables Youth Exchange de district du Rotary International. Il est intervenu lors de plusieurs réunions de district et de zone, ainsi que lors de la convention du Rotary, pour parler de la diversité, de l'équité, de l'inclusion, de la formation au leadership et de l'Action Jeunesse. Todd siège à de nombreux conseils d'administration dans les domaines de l'éducation, des affaires et des initiatives d'inclusion.
Jeremy Opperman (membre)
Rotarien
Afrique du Sud
Jeremy est né avec une rétinite pigmentaire, une maladie qui entraîne une détérioration de la vue allant jusqu'à la cécité totale.
Après avoir obtenu son diplôme de l'Université du Cap en 1987, Jeremy a travaillé comme spécialiste de la commercialisation de services et de produits de perfectionnement et de formation.
Depuis la création de son propre cabinet de conseil en marketing des ressources humaines en 1999, Jeremy a commencé à se concentrer de plus en plus sur les questions de diversité et de handicap, notamment sur l'insertion « sans hésitation et naturelle » des personnes handicapées dans la société.
Il a créé la gamme de programmes Meeting Disability et a animé des centaines d'ateliers de sensibilisation au handicap pour des organisations des secteurs public et privé. En outre, Jeremy et ses associés ont fourni de nombreux services d'audit d'accès et de conseil aux principales parties prenantes.
Jeremy est un défenseur engagé des services d'aménagement pour les personnes handicapées au sein des organisations. Il croit en la promotion d'une solide culture de la confiance dans le handicap dans toutes les structures opérationnelles de l'entreprise, comme l'investissement social, le service à la clientèle, la vente, le marketing et l'infrastructure physique et en ligne.
En 2015, il a été mandaté pour créer un service spécial sur le handicap au sein du gouvernement provincial du Cap-Occidental. Cela a permis, pour la première fois, de mettre à disposition des parties prenantes internes et externes, une ressource centralisée.
Jeremy intervient publiquement, écrit et donne des consultations sur des sujets tels que la confiance dans le handicap au sein des organisations, l'analyse de rentabilité de l'accès universel ; l'approche stratégique de l'insertion des personnes handicapées et les avantages d'un service spécial sur le handicap.
Jeremy est impliqué dans plusieurs institutions pour personnes handicapées et a siégé au conseil d'administration du réseau Western Cape Disability. Il siège actuellement au conseil d'administration de l'Association sud-africaine des chiens-guides, ainsi qu'à celui de l'Institut St Dunstan pour les anciens combattants non-voyants. Cet Institut inclut le Ian Fraser Bursary Fund qui propose des bourses aux étudiants non-voyants, et la John and Esther Ellerman Memorial Trust qui finance des formateurs en orientation et en mobilité.
Jeremy a rejoint le Rotary en 2020. Il est membre du Rotary club de Newlands au Cap (district 9350) et est actuellement responsable Action professionnelle de son club.
Jeremy vit au Cap avec son épouse Jackie et son troisième chien guide, Ronnie.
Ugo Nichetti (membre)
Rotarien
Italie
Ugo Nichetti est membre de l'équipe Inclusion de Snam Spa, où il est conseiller au sein du département des affaires juridiques. Il est diplômé en droit de l'université de Milan et membre du Barreau de la ville. Il a été sous-officier dans la cavalerie pendant un an, membre d'un conseil municipal pendant douze ans et président pendant neuf ans d'une association de bénévoles dans la Province de Crémone et la région de Lombardie.
Membre fondateur du Rotary club de Soncino & Orzinuovi, il a occupé plusieurs fonctions dirigeantes aux niveaux du club et du district. Il a aussi reçu sept PHF et il est le gouverneur 2020/2021 du district 2050 (nord de l'Italie).
Nadine Pemberton (membre)
Rotarien
Angleterre
Nadine Pemberton est coach, avocate et éducatrice sur la diversité et l'inclusion. Elle partage son temps entre le Yorkshire (Angleterre) et Sainte-Lucie. Elle possède une vaste expérience dans des rôles de direction dans les domaines réglementaire, pénal et civil au sein du gouvernement britannique.
Tout au long de sa carrière, Nadine s'est spécialisée dans le développement stratégique organisationnel, le changement et la transformation des équipes ; elle est engagée de longue date en faveur de l'équité et de l'inclusion dans tous ses domaines d'activités.Elle a récemment fondé Pemberton+ Coaching & Consulting, où elle travaille à l'échelle internationale en tant que consultante en changement, aidant les personnes, les équipes et les organisations sur le point de changer à s'épanouir.
Nadine est Rotarienne depuis huit ans, et elle est actuellement responsable Fondation du Rotary club de Sheffield. Elle a été adjointe du gouverneur à Londres et au sein du district 1220 (Midlands de l'Est et Yorkshire du Sud). Elle est aussi ancienne présidente du Rotary club de Westminster International.
En 2020, Nadine a fondé Rotariens contre le racisme, qui rassemble la famille du Rotary, des amis et des sympathisants, tous engagés à se faire la voix de la paix et de la lutte contre le racisme.
Sunghee Nam (membre)
Rotarien
République de Corée
Sunghee Nam est titulaire d'un doctorat dans le domaine de l'éducation décerné en 2001 par l'université de Yeungnam, et est actuellement présidente du Daegu Health College.
Depuis 2003, elle est aussi directrice du centre culturel de Daegu Bukgu. Sunghee Nam est membre du comité central de la Croix-Rouge coréenne depuis 2018. En 2020, elle a été nommée présidente du Conseil coréen pour l'éducation supérieure. Elle a auparavant exercé différentes fonctions : gouverneure de la branche de la Croix-Rouge coréenne de Daegu durant six ans, membre de la Commission d'évaluation de l'action gouvernementale pendant quatre ans, commissaire et membre de la Commission présidentielle sur le développement de l'autonomie locale durant quatre ans, présidente de l'Association des fondations des universités et collèges de Corée pendant quatre ans et présidente de l'Association des universités d'Asie-Pacifique pendant deux ans.
Elle est membre fondatrice et ancienne présidente du Rotary club de Daegu-Sooryeon, et a occupé plusieurs fonctions dirigeantes aux niveaux des clubs et des districts du Rotary. En 2005/2006, elle a été la première femme gouverneure de district en Corée du Sud. Elle est actuellement la représentante du président du Rotary pour le district 3610. Elle fut aussi membre du Conseil de législation en 2018/2019.
Sunghee Nam est Donatrice majeure et Bienfaitrice de la Fondation Rotary ainsi que membre de la Société des testateurs et du Cercle Arch Klumph.