Come uno dei valori fondamentali del Rotary, la diversità è uno dei nostri grandi punti di forza. Dovremmo essere orgogliosi del fatto che il Rotary riflette così tante culture, generazioni ed esperienze di vita, e offre le opportunità di utilizzare a queste esperienze per fare la differenza. Come segno del nostro impegno a creare un'organizzazione che stabilisce gli standard per valutare e vivere i principi di diversità, equità e inclusione (DEI), il Consiglio del Rotary International ha nominato il Consiglio consultivo DEI nel 2020. Il Consiglio guida e fornisce raccomandazioni e consulenza alla nostra leadership senior su ciò che il Rotary può fare per creare una cultura più diversificata, equa e inclusiva.

Abbiamo attinto all'esperienza dei partecipanti del Rotary di tutto il mondo per questo Consiglio consultivo. Sono responsabili dello sviluppo e dell'attuazione di un piano globale a lungo termine con risultati realizzabili, misurabili e significativi per il Rotary. E mentre vengono prese le decisioni chiave e facciamo progressi nell'implementazione del nostro piano, continueremo a condividere le informazioni aggiornate sul nostro sito rotary.org/it/DEI.

Consiglio consultivo DEI del Rotary

Valarie Wafer (Presidente)

Past Consigliere RI e socia del Rotary

Canada

Valarie K. Wafer ha avuto una carriera di 27 anni da proprietaria di uno dei ristoranti Tim Hortons, tra i brand di ristoranti più iconici del Canada, dove le sue attività di ristorazione sono state ampiamente riconosciute per le loro pratiche di assunzione inclusiva, in particolare per l'impiego di persone con disabilità.

Valarie si è affiliata al Rotary nel 2005. È stata tra gli istruttori del RI, membro del Comitato organizzatore della Convention 2018 di Toronto, assistente del coordinatore regionale Fondazione Rotary e rappresentante del Presidente del RI. Valarie è stata a capo di una squadra di formazione professionale incentrata sui suicidi e la depressione giovanile, ha eseguito la revisione di progetti di sovvenzione della Fondazione Rotary in Tanzania e Kenya, e ha fatto volontariato durante la Giornata nazionale di immunizzazione 2012 in India.

Valarie e suo marito, Mark — che è diventato Rotariano dopo che sua moglie lo ha reclutato durante il suo anno da presidente di club — sono Amici di Paul Harris, membri della Bequest Society e e Grandi donatori della Fondazione Rotary. Nel 2012, Wafer ha ricevuto la Queen Elizabeth II Diamond Jubilee Medal, in riconoscimento della sua leadership con l'Economic Case for Inclusion in Canada, un'iniziativa di assunzione inclusiva che è stata adottata dai governi provinciali e federali.


Brian Rusch (Vice presidente)

Rotariano

USA

Brian ha gestito le organizzazioni per i premi Nobel della pace, l'arcivescovo Desmond Tutu e il Dalai Lama, utilizzando le conoscenze che gli hanno impartito e creando programmi per ispirare i giovani nelle loro esplorazioni di etica, e che rimodellano le conversazioni sulla pace, l'uguaglianza e il perdono. Attualmente, Brian collabora con organizzazioni no-profit, governi, aziende e celebrità per ottimizzare le loro piattaforme e renderle capaci di cambiare le cose per il bene. Attualmente è consulente strategico per i progetti del premio Nobel per la pace indiano Kailash Satayarthi e fa parte del consiglio di amministrazione dell'organizzazione statunitense di Leymah Gbowee. Appassionato sostenitore dei diritti umani, Brian tiene regolarmente discorsi programmatici e partecipa a dibattiti sulla pace, l'economia, l'uguaglianza, la schiavitù moderna e le questioni LGBTQIA+.

Brian è stato uno studente dello Scambio giovani in Brasile ed è diventato Rotariano quando era ventenne, affiliandosi al Rotary club di Hollywood, California. Ha contribuito a creare il Rotary Club di San Francisco - Castro, il primo club del Rotary con cultura LGBT. È anche past presidente del Rotary Club per l'Azione Globale, un e-club con sede nel Distretto 5150 con soci provenienti da 22 Paesi di tutto il mondo, inclusi alcuni Paesi in cui il Rotary non è attualmente autorizzato a stabilire una presenza nel Paese.


Geeta Manek (contatto per gli Amministratori)

Amministratore della Fondazione Rotary

Kenya

Geeta Manek è una keniota di seconda generazione. Si è laureata alla business school nel Regno Unito prima di tornare a Nairobi per unirsi all'azienda di famiglia per la vendita e gestione di proprietà commerciali e immobiliari, che ancora gestisce.

Geeta è entrata a far parte del Rotary nel 1997. I suoi ruoli sono stati quelli di Coordinatore Rotary, presidente della Health Major Gifts Initiative e della commissione mista per i partenariati, membro della squadra di supervisione della Major Gifts Initiative e della commissione organizzatrice del Rotary Institute, istruttore RI, facilitatore principale presso il Regional Leaders Training Institute e rappresentante del presidente del RI. È stata l'unico governatore donna del Distretto 9200 prima che fosse suddiviso nei Distretti 9211 e 9212 nel 2012/2013. Ha anche ricoperto l'incarico di coordinatrice del suo distretto per la campagna Kick Polio Out of Africa.

Geeta è appassionata di iniziative che aiutano le donne e migliorano l'istruzione. È membro fondatore del Lohana Ladies Circle, un club femminile dedicato all'azione comunitaria, al benessere sociale e all'eredità culturale. Sta anche aiutando a guidare un'iniziativa di alfabetizzazione del Rotary in Kenya e nella regione. Si è offerta volontaria del servizio di pronto intervento durante le crisi nazionali, tra cui nella violenza post-elettorale dopo gli attacchi terroristici. Ha guidato squadre di Rotariani per collaborare e coordinare iniziative con organizzazioni come la Croce Rossa, le Nazioni Unite e le istituzioni comunitarie. In riconoscimento della sua opera umanitaria, Geeta ha ricevuto un dottorato onorario in scienze umane nel 2019.

Geeta è stata premiata con il Premio del Servizio al di sopra di ogni interesse personale. Lei e il suo coniuge, Kaushik - che è stato governatore del Distretto 9200 nel 2008/2009 - sono Grandi donatori e Benefattori della Fondazione Rotary, nonché membri della Bequest Society e della Arch Klumph Society.


Patrick Daniel Chisanga (membro)

Consigliere 2022-2024

Zambia

Patrick Daniel Chisanga, professionista della governance, è fellow del Chartered Governance Institute (Regno Unito) della London School of Accountancy e fellow dell'Institute of Directors dello Zambia. È stato consulente della Banca Mondiale in materia di corporate governance e ha ricoperto la carica di presidente dell'Institute of Directors of Zambia e dell'African Corporate Governance Network.

Per quasi 20 anni ha lavorato nel settore pubblico e aziendale dello Zambia, ricoprendo il ruolo di amministratore delegato e presidente di numerose aziende e organizzazioni prima di andare in pensione anticipata nel 1994 per concentrarsi sulla gestione di un gruppo di aziende di proprietà della famiglia, Muchanga Investments Ltd., che ha fondato nel 1987 e di cui è presidente. È anche il presidente e consulente capo di Dynamic Concepts Ltd., una società di consulenza dedicata alla governance aziendale e allo sviluppo della leadership in tutta l'Africa, e fa parte dei consigli di amministrazione di numerose altre società locali e internazionali.

Patrick è entrato per la prima volta nella famiglia del Rotary come socio dell'Interact. Quando era uno studente liceale nel 1968, è stato selezionato per uno scambio interclub a breve termine in Kenya, dove ha soggiornato con l'allora governatore distrettuale a Mombasa. "Fui così colpito dalla dedizione di quest'uomo verso l'umanità che decisi subito che un giorno avrei servito come governatore distrettuale nel Rotary", racconta Patrick.

Nel 1986, è diventato socio fondatore del Rotary Club di Nkwazi. Nel 1998 ha realizzato il suo obiettivo di diventare governatore del Distretto 9210. È stato il primo non bianco a ricoprire quella carica. "È stato un punto di svolta per me e per il mio distretto", ha dichiarato.

Come governatore, Patrick si è concentrato sul sostegno alle comunità bisognose del suo distretto con progetti dedicati alla salute, all'igiene e all'acqua potabile e alla costruzione di ponti sicuri nelle aree rurali. In seguito, mentre serviva come rappresentante del Presidente del RI a un evento distrettuale a Bremerhaven, in Germania, ha prestato le sue capacità di networking per aiutare ad avviare un progetto per migliorare le infrastrutture nelle scuole dello Zambia che in seguito ha ricevuto diverse sovvenzioni della Fondazione Rotary. Il progetto è ancora in corso.

Patrick ha servito il Rotary International in diverse commissioni, tra cui la commissione per l'effettivo e la commissione Raggiungere l'Africa, e come responsabile della formazione e presidente dell'Istituto Rotary. Ha anche presieduto organizzazioni regionali del Rotary, tra cui il Consiglio dei governatori dell'Africa meridionale e orientale.

Patrick ha ricevuto il premio Servire al di sopra di ogni servizio e l'Encomio della Fondazione Rotary per il servizio meritorio. Lui e la sua partner, Petronella, sono Grandi donatori.


Ariana Andrews (membro)

Rotariana e Rotaractiana

Nuova Zelanda

Ariana Andrews è appassionata di eliminazione delle disuguaglianze e di sostegno alla salute e al benessere degli indigeni. Mentre studiava medicina all'Università di Auckland, ha imparato a conoscere i fattori strutturali che danno origine a risultati sanitari diversi. Al momento sta studiando per conseguire un Master in Sanità pubblica per rafforzare la sua comprensione di come interrompere i sistemi e le strutture che perpetuano le disuguaglianze.

Ariana è stata introdotta al Rotary nel 2011, quando le è stata assegnata una borsa di studio dal Rotary Club Newmarket. Ora è socia di quel club, oltre che del Rotaract Club Auckland City e del Rotaract Oceania MDIO. Ariana ha partecipato attivamente a commissioni a livello di club, distretto e zona per promuovere l'equità e lo sviluppo della leadership nel Rotary e nel Rotaract. Ha anche ricoperto il ruolo di collegamento con le scuole secondarie per il Distretto 9920, dove ha lavorato per aumentare il coinvolgimento di Māori e Pasifika nei programmi per giovani del Rotary.

Nata e cresciuta ad Auckland, Ariana è di origine Māori (Te Whakatōhea, Waikato) e afroamericana. Ha ricevuto una borsa di studio del Primo Ministro per l'America Latina e ha trascorso un periodo di volontariato con i Corpi di Pace a Vanuatu. Ariana è attualmente membro del consiglio di amministrazione del Kindness Collective, membro del gruppo di lavoro indigeno della World Federation of Public Health Associations e collaboratrice didattica professionale per Te Kupenga Hauora Māori presso l'Università di Auckland.


Maricler Botelho de Oliveira (membro)

Rotariana

Brasile

Maricler Botelho de Oliveira ricopre il ruolo di presidente di commissione distrettuale DEI e di presidente distrettuale della commissione DEI per il Distretto 4510. In precedenza è stata assistente del governatore ed è un membro fondatore della commissione DEI del Brasile.

Maricler svolge attività di volontariato con il Progetto Semear Marília, che offre a bambini e adolescenti in situazioni di vulnerabilità opportunità di crescita personale; Alimento Sim Fome Não, che aiuta le famiglie bisognose con progetti di sviluppo economico e offre opportunità di formazione e lavoro per facilitare l'accesso a istituzioni e aziende; e l'Associazione dei genitori e degli amici dei bambini disabili (APAE), di cui è stata direttrice. Collabora inoltre con la Santa Casa de Misericórdia de Marília, dove sostiene il lavoro di prevenzione e lotta contro il cancro infantile e giovanile ed è consulente presso il Consiglio comunale per le persone con disabilità. Ha collaborato con diversi Gruppi d'azione del Rotary, tra cui le Donne nel Rotary e il Gruppo d'azione del Rotary per la pace.

Nella sua attività professionale di avvocato, Maricler è membro e coordinatrice di alcune commissioni dell'Ordine degli Avvocati del Brasile. Si batte spesso per i diritti delle donne, l'uguaglianza di genere, i bambini e gli adolescenti, le persone con disabilità, gli anziani, la pace e la promozione dell'inclusione.

Maricler si impegna a creare un ambiente di ascolto che permetta ai soci di agire in modo autentico e di essere rispettati e valorizzati. I soci del Rotary l'hanno ispirata facendola sentire ascoltata e aiutandola a condividere le sue idee, anche al di là delle barriere linguistiche.

Non vede l'ora di collaborare con i leader del Rotary per sensibilizzare l'organizzazione sull'importanza di DEI.


Dr. Todd Jenkins "Dr. Bowtie" (membro)

Rotariano

USA

Il dott. Todd Jenkins è un Senior Diversity, Inclusion e Innovation Leader presso un'azienda Fortune 400 ed è il fondatore dell'azienda Bowtie Leadership and Development. In qualità di formatore esecutivo di inclusione globale, stratega, relatore e consulente, il dott. Jenkins ha lavorato con aziende tra cui Walmart, Google, Facebook, American Airlines, Deloitte, Kellogg's e in settori quali la sanità, il governo, l'istruzione, le squadre sportive nazionali, le società petrolifere e del gas, le piccole e grandi aziende no profit e gli imprenditori.

Laureatosi con il massimo dei voti presso l'University of South Carolina, con una laurea in psicologia e sociologia, ha poi ottenuto un Master of Science presso la Illinois State University e un dottorato presso la University of Arkansas.

La sua ricerca si è concentrata sui professionisti delle minoranze, sulla ritenzione e sulla percezione da parte del loro supervisore all'interno del luogo di lavoro. Attualmente è iscritto presso l'Harvard University e sta completando gli studi post-dottorato come Harvard Fellow.Inoltre, Todd è membro di facoltà dell'Executive Institute on Inclusion e membro della commissione di revisione del Diversity Business Journal.

Todd è un Amico di Paul Harris del Rotary Club di Fayetteville, Arkansas, dove si è affiliato a 23 anni.Ha ricoperto il ruolo di Consigliere Rotaract, Sponsor Interact, relatore RYLA, Presidente di commissione Azione per i giovani, due mandati nel Consiglio direttivo del club, Alumno dello Scambio Nuove generazioni e si è diplomato presso la sua Accademia di Leadership di distretto e di zona.

Todd è attualmente uno dei più giovani presidenti di commissione Scambio giovani del Rotary International. Ha parlato in vari distretti, zone e congressi internazionali del Rotary a livello globale di diversità, equità, inclusione, sviluppo della leadership e service per i giovani. Todd fa parte di numerosi consigli di amministrazione a livello locale e internazionale in iniziative di educazione, affari e inclusione.


Yuiko Miyasato (membro)

Rotariana

Giappone

Yuiko Miyasato è un'amministratrice delegata, una Rotariana con decenni di servizio e una sostenitrice di DEI e dell'inclusione dei Rotaractiani.

Yuiko è l'amministratore delegato della Nihon Hoken Eisei Kyoukai Co., Ltd., specializzata in analisi e proposte per migliorare i siti di lavoro in cui si maneggiano prodotti chimici e altre sostanze.

Come socia del Rotary Club Ibaraki West nel Distretto 2600, Yuiko ha servito per quasi 20 anni come presidente di commissione Azione internazionale del suo distretto, presidente della commissione Fondazione e segretario distrettuale. È stata anche il primo governatore donna del distretto.

Come parte della sua visione di rendere DEI una realtà nel Rotary in Giappone, ha assicurato che i club Rotaract potessero impegnarsi attivamente nei fondi delle sovvenzioni della Fondazione, che hanno permesso ai Rotaractiani di impegnarsi in progetti di servizio umanitario.

È convinta che un'organizzazione forte sia costruita sulla diversità e vede l'impegno del Rotary per DEI come un'opportunità per essere riconosciuti a livello mondiale, attrarre più soci e promuovere i nostri obiettivi umanitari sostenibili. Immagina un Rotary in cui i soci non debbano esitare ad esplorare chi sono e sentirsi accolti.

Sebbene DEI sia essenziale per il Rotary nel suo complesso, Yuiko sa che può essere intesa in modo diverso nelle varie regioni e Paesi. Ritiene che lavorare con i singoli distretti in base alle loro esigenze possa portare l'impegno del Rotary nei confronti dell'iniziativa DEI a nuovi livelli.

Yuiko è un'importante donatrice, benefattrice, membro della Paul Harris Society e destinataria del Distinguished Service Award della Fondazione Rotary.


Jeremy Opperman (membro)

Rotariano

Sudafrica

Jeremy è nato con la Retinite Pigmentosa, una condizione di deterioramento degli occhi che porta alla cecità totale. Dopo essersi laureato all'Università di Città del Capo nel 1987, Jeremy ha lavorato come marketer di servizi e prodotti 'all'avanguardia' per lo sviluppo delle persone e la formazione.

Da quando ha iniziato la sua società di consulenza per il marketing delle risorse umane nel 1999, Jeremy si è concentrato sempre più sulla diversità e sulle questioni relative alla disabilità ed è particolarmente appassionato dell'integrazione "senza esitazioni e naturale" delle persone con disabilità nella società tradizionale.

Jeremy ha creato la suite di programmi Meeting Disability e ha condotto centinaia di workshop sulla consapevolezza della disabilità per organizzazioni del settore pubblico e privato. Inoltre, Jeremy e i suoi soci hanno fornito servizi di consulenza e di verifica dell'accesso ai principali stakeholder.

Convinto sostenitore delle strutture centralizzate di servizi per disabili all'interno delle organizzazioni, Jeremy crede nella promozione di una forte cultura della fiducia nella disabilità in tutte le funzioni operative dell'azienda, compresi gli investimenti sociali aziendali, il servizio clienti, le vendite, il marketing e le infrastrutture costruite e online.

Nel 2015 gli è stato chiesto di creare una struttura unica di Disability Desk all'interno del Western Cape Provincial Government. Questo ha fornito, per la prima volta, una risorsa centralizzata per gli stake holders interni ed esterni.

Jeremy parla, scrive e fa molte consulenze su argomenti come il raggiungimento della fiducia nella disabilità nelle organizzazioni, la creazione di un caso aziendale per l'accesso universale, mangiare elefanti: un approccio strategico all'inclusione della disabilità; e i benefici di un Disability Desk, un approccio centralizzato.

Jeremy è coinvolto con diverse istituzioni per la disabilità e ha fatto parte del consiglio di amministrazione della Western Cape Disability network. Attualmente fa parte del consiglio dell'Associazione sudafricana dei cani guida e dell'Istituto St. Dunstan per i veterani ciechi di guerra. Il St. Dunstan's incorpora l'Ian Fraser Bursary Fund, che offre borse di studio a studenti non vedenti, e il John & Esther Ellerman Memorial Trust, che fornisce finanziamenti per istruttori di orientamento e mobilità.

Jeremy è entrato nel Rotary nel 2020. È socio del Rotary Club Newlands di Cape Town, Sudafrica, Distretto 9350, e attualmente ricopre il ruolo di presidente per il portafoglio professionale nel suo club.

Vive a Città del Capo con sua moglie Jackie e il suo terzo cane guida Ronnie.


Ugo Nichetti (Membro)

Rotariano

Italia

Ugo è un componente dell'Inclusion team di Snam Spa, dove svolge l'attività di avvocato, consulente senior, nella Direzione affari legali. Ugo si è laureato presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano, ed è iscritto all'Ordine degli Avvocati di Milano. Ha prestato servizio come sottoffuciale dell'Arma di cavalleria per un anno, consigliere comunale per dodici anni, presidente di una associazione di volontariato iscritta nei registri ufficiali della Provincia di Cremona e della Regione Lombardia per nove anni.

È stato socio fondatore del Rotary Club di Soncino e Orzinuovi, ed ha ricoperto incarichi di leadership nel Rotary a livello di club e distretto. Inoltre, Ugo ha ricevuto sette riconoscimenti di Amico di Paul Harris. Ugo è past governatore del Distretto 2050 nell'anno rotariano 2020/2021.