毎年、ロータリーとロータリー財団を支える各種委員会が、ロータリーの戦略的優先事項（「より大きなインパクトをもたらす」「参加者の基盤を広げる」「参加者の積極的なかかわりを促す」「適応力を高める」）の実行に取り組みます。
あなたも委員となってロータリーの成功に貢献しませんか。
RIとロータリー財団では現在、2025-26年度に委員としてリーダーシップを発揮してくださるロータリアンとローターアクターを募集しています。会員が職業経験とスキルを生かし、これらの委員会に多様な視点をもたらす機会となります。以下の各委員会の資格条件に該当するロータリアンとローターアクターはぜひご応募ください。募集枠には限りがあります。今年選ばれなかった方は、来年もご応募いただけます。
全委員会はEメールまたはバーチャルな方法で連絡を取り合います。多くの委員会は、年1回、直接対面での会合が義務づけられています。ローターアクターも、各分野に関して詳しく記された背景、スキル、経験に基づき、応募することが奨励されています。ロータリー／ローターアクトの二重会員は、特に応募が奨励されています。
委員を務めることに関心のある方、もしくは委員にふさわしい方を推薦してくださる方は、on.rotary.org/application2024からご提出ください。応募者／推薦者は、My ROTARYのアカウント登録をしていなければならず（my.rotary.org）、My ROTARYのプロフィールページに最新の連絡先が入力されている必要があります。応募と推薦の締切日は8月15日です。
監査
役割：監査される財務報告、内部監査、外部監査、内部管理システムについてリーダーに助言。
資格条件：会計、監査、銀行取引、保険、投資、リスク管理、経営管理、監査ガバナンスにおける独立性、適切な実務経験、財務リテラシーの実行。
コミットメント：1名募集、4年任期
コミュニケーション
役割：ロータリーの公共イメージ全般、ブランディング、コミュニケーション、コンテンツ戦略、アプローチについてリーダーに助言。
資格条件：対内・対外コミュニケーション、マーケティング、公共イメージ、ブランド、コンテンツ戦略における経歴と経験。
コミットメント：3名募集、3年任期
多様性・公平さ・インクルージョン（DEI）
役割：多様性、公平さ、インクルージョンに関する行動計画の各地域での実施についてリーダーに助言・援助。
資格条件：多様性、公平さ、インクルージョンに関連する職歴または学歴。
コミットメント：3名募集、3年任期
財務
役割：ロータリーの財務（予算、持続可能性の測定を含む）についてRI理事会に助言。
資格条件：財務関連分野における職務経験。非営利部門での経験があることが望ましい。 候補者はクラブと地区レベルで財務において経験を有しているべき。
コミットメント：2名募集、3年任期
寄付推進
役割：寄付推進のあらゆる側面についてロータリー財団管理委員会を援助し、助言。
資格条件：寄付推進または資金調達における豊富な職務経験。委員は寄付推進と財団への支援を積極的に行う。
コミットメント：2名募集、3年任期
投資
役割：ロータリーの投資管理および投資方針の実施を監督。
資格条件：投資および／または財団・基金に関する経験。機関投資における経験者が優先される。
コミットメント：1名募集、4年任期
ラーニング
役割：ロータリーのリーダーと会員のための効果的なラーニングの機会を創出することについてリーダーに助言。
資格条件：ロータリー内外における成人学習の専門知識。 Eラーニング、または会員、クラブ、地区、ゾーン、国際レベルでの学習イベントの計画と実施を含む、専門的学習における経験。
コミットメント：3名募集、3年任期
運営審査
役割：効果的な運営、管理手続き、行動基準についてリーダーに助言。 また、報酬に関してRI理事会執行委員会の諮問委員会としての機能を果たす。
資格条件：管理、リーダーシップ育成、財務管理の経験があり、ロータリーの運営に関する深い知識があること。 委員候補となるのは元RI理事および元財団管理委員に限られる。
コミットメント：1名募集、6年任期
戦略計画
役割：戦略計画に関する事柄についてリーダーに助言。
資格条件：長期計画、財務管理、RIと財団のプログラム活動における豊富な経験
コミットメント：2名募集、4年任期
テクノロジー
役割：ロータリーにおける会員と参加者の体験を改善することを目的に、テクノロジーの活用、製品、戦略についてリーダーに助言。
資格条件：テクノロジー開発、セキュリティ、データプライバシー、製品管理、およびユーザー／参加者体験における専門知識。ロータリアンではないテクノロジー専門家も委員候補となることができる。
コミットメント：2名募集、3年任期