会員同士のつながりを築き、地域社会の変わりゆくニーズに応えることが、ロータリークラブの価値でもあります。 新たな課題に適応し、オンライン会合を開いている世界中のクラブについてもご覧ください。
クラブの成長に役立つリソース:
- クラブの現状を評価し、適応させる
- 現会員の参加を促す
- 入会候補者とつながる
- 新会員が溶け込みやすい環境をつくる
- インクルーシブなクラブ文化をつくる
- 活気あるクラブをつくる
- 新クラブを結成する
- 時代に即したクラブにする
どこから会員増強に取り組めばよいかわからない場合は、クラブ体験コンシエルジュ をご利用いただけます。
クラブの現状を評価し、適応させる
会員のニーズに応え、地域社会を反映したクラブづくりに役立つリソース:
- クラブ体験コンシエルジュ : クラブでの体験をよりよくするための実用的なヒントやさまざまなリソースを紹介するインタラクティブなオンラインリソース。
- クラブの健康チェック:クラブが会員と地域社会にとって大切な存在であり続けるために、定期的にチェックしましょう。
- あなたのクラブは健康ですか?:会員が満足するクラブづくりのために奉仕活動、親睦、公共イメージ、クラブ運営を改善する方法を紹介。ラーニングセンターから利用可能。
- Understanding Membership Reports: Getting Started(英語):会員増強の現状と課題を知る上で役立つ会員データの活用方法。
- 会員増強のための評価ツール:クラブでの体験をよりよいものとするために役立つさまざまな資料が収められています。これらの資料とその結果を生かして、変化を取り入れてみましょう。
- 入会候補者と新会員について知る(会員関心事アンケート) (オンライン版)
- 地元の多様性を反映したクラブに(多様性調査)
- 入会候補者を見つける(入会候補者情報の収集)
- 会員維持力を高める(会員維持調査・分析)
- 会員の満足度を高める(会員満足度アンケート)(オンライン版)
- 退会の理由を理解する(退会者アンケート)(オンライン版)
現会員の参加を促す
ロータリーへの参加促進のアイデアを紹介したリソース:
- 会員の参加を促すためのベストプラクティス:すべての会員が積極的に参加するための戦略を立案するために役立つラーニングセンターのコース。
- 会員の積極的参加を促し、維持する:退会の理由と時期を調べ、会員維持策を立てる上で役立つ調査を収録。
- 自分にあったロータリーの体験をデザインしよう:会員がロータリーで知り合いを広げ、意義ある奉仕活動に参加し、リーダーシップを発揮し、視野を広げ、独自の体験をデザインするためのさまざまな方法を紹介。
- 退会理由を理解する(退会者アンケート):退会理由を探るのに役立つアンケート調査を収録。
- 革新的なクラブのストーリー(音声録音):世界中のクラブによる革新的なアプローチを紹介した音声録音(英語)。
- 会員の認証:クラブ、地域社会、ロータリーへの会員の献身と奉仕の認証。
- スキルとネットワーク:会員の専門スキルを伸ばし、ネットワークを拡大するために利用できるパートナーシップ。
- ビデオ会議のコンテンツ:クラブ例会を強化するために利用できる最近のロータリー行事からのビデオ。10~25分間(英語)。
入会候補者とつながる
ロータリーの紹介や、説明会や入会促進に活用できるリソース:
- 入会候補者向けのちらし:地元の各種行事に持参し、地域の人びとに配布できるちらし。簡単に印刷でき、ロータリーについて、また、ロータリーのプログラムや活動に参加することのメリットについて紹介するのに最適です。
- 「ロータリーとは?」名刺サイズのカード:ロータリーについて紹介するための名刺サイズのカード。印刷して財布に携帯し、ロータリーについて関心を示した人にお渡しください。
- 入会候補者向けイベントの開催:クラブや地区が入会候補者を対象とする行事を計画する際のヒント。
- 若い世代の職業人とともに:新しい感覚で仲間を迎え入れ、社会で活躍する若い職業人をクラブに迎え入れるための情報とヒントを紹介したサイト。
- 入会促進のさまざまな方法:入会候補者の特定、クラブ経験の向上、クラブの長所のアピール方法などを紹介したラーニングセンターのコース 。
- カスタマイズ可能なクラブパンフレット:ロータリーのブランドリソースセンターから利用可能なクラブパンフレットのテンプレート。クラブにあった写真とフレーズをお選びいただけます。
- 入会候補者を見つける:(入会候補者情報の収集):資格のある入会候補者を見つけ、クラブに迎えるための方法を紹介。
- ロータリーでの経験は入会前にはじまる(入会候補者への対応マニュアル):候補者が入会するか否かにかかわらず、好ましい印象を抱いてもらうために何ができるかを紹介。クラブは入会候補者のニーズに適っているか(または候補者はクラブのニーズに適っているか)を判断するためのヒントやアイデアを紹介。
- 法人会員導入ガイド:地元の事業主の参加を促す方法や企業の従業員のための新しい会員種類の提供方法を紹介。
- 入会候補者情報プログラム:入会候補者が体験するプロセスを理解し、候補者に好ましい経験をしてもらうために何ができるかを紹介したラーニングセンターのコース。
- 以下のガイドで、入会候補者情報プログラムを管理するためのベストプラクティスや詳しい情報をご覧ください。
- 入会候補者と連絡する際のテンプレート:My ROTARYの「入会候補者情報の管理」のページを通じて指定された入会候補者に連絡を取る際に参考できる資料(クラブ用)(地区用)。
- ロータリーの成長を導くイベントを計画しよう:会員増強とマーケティングのガイド:地域でイベントを計画する際に、イベントを通じてロータリーへの認識と関心を高めるためのガイド。
新会員が溶け込みやすい環境をつくる
新しい仲間を歓迎し、オリエンテーションを企画し、入会後の早いうちから積極的にクラブに参加してもらう方法を紹介した資料:
- ロータリーへようこそ:新会員が入会した際に紹介できるビデオ。
- 新会員オリエンテーション:ロータリーでの第一歩を踏み出してもらうために:新会員の参加を促し、ロータリーでの体験を存分に味わってもらうためのオリエンテーションのアイデアを紹介。
- ロータリーの基本知識:新会員用の参考資料、またはクラブでの参照用に便利なロータリーの概要資料。 または、ロータリーの基本知識のオンラインコースも利用可能。
- 自分にあったロータリーの体験をデザインしよう:会員がロータリーで知り合いを広げ、意義ある奉仕活動に参加し、リーダーシップを発揮し、視野を広げ、独自の体験をデザインするためのさまざまな方法を紹介。
- 新会員歓迎キット:ロータリーの基本資料(「ロータリーの基本情報」「奉仕と友情の輪を広げよう」「ロータリーとは」名刺サイズのカード、ロータリーのマグネット、ロータリー財団年次報告)を収めたキット。新会員への贈呈に最適。
インクルーシブなクラブ文化をつくる
- インクルーシブなクラブの文化を培う : よりインクルーシブで、多様かつ公平なクラブ文化を培うためにできる行動のアイデアを紹介したオンラインコース。
- 最も大切なのは「クラブでの体験」:会員のアイデア、興味、意見が反映されたクラブでの体験を作り出すことで、会員の満足度が増し、会員維持と積極的参加が期待できます。詳しくはこちらのチラシをご覧ください。
- マイクロアグレッション : マイクロアグレッションの影響について理解し、多様性、公平さ、インクルージョンに対するロータリーのコミットメントを果たすために、どのように対応できるかを紹介したオンラインコース。
- マイクロアグレッションへの対応方法:演習 : マイクロアグレッションに直面したときに使えるさまざまな対応方法を紹介。
- マイクロアグレッション:謝るときのポイント : マイクロアグレッションの文脈で謝罪する際に考慮すべきことや避けるべきことを説明。
- 多様性のあるクラブを築く: 参加者の基盤を広げ、新しいグループに属する人たちと関係を築くための方法を学べるオンラインコース。
- 多様性・公平さ・インクルージョンへの取り組み : ロータリーのDEI声明、DEIの意味、そしてポジティブな体験を生み出すための実践方法について紹介したオンラインコース。
活気あるクラブをつくる
会員増強計画と活気あるクラブづくりに役立つアイデアを紹介したリソース:
- 会員増強ガイド:地域に合った計画を立てよう :会員増強の長期計画を立てる上で参考となるガイド。
- クラブ運営の柔軟性:柔軟な会員種類や例会運営の方法を紹介。よくある質問(FAQ)、定款・細則文書、新しい会員種類と柔軟な例会形式のスタートガイドへのリンクを掲載。
- クラブ会員増強委員会の基本:会員の参加を引き出し、入会への魅力を高める戦略を立てる会員増強委員会の責務について学べるラーニングセンターのコース。
- クラブ会員増強委員会のためのチェックリスト:入会候補者を見つけ、ロータリーについて知ってもらい、入会と積極的参加を促すためのステップを挙げたチェックリスト。
- 専門能力開発:会員のリーダーシップスキル向上のためのラーニングセンターの各種コース。
新クラブを結成する
- ロータリークラブ結成ガイド:新クラブの結成に必要な情報を掲載。
- 新クラブをつくろう:ロータリークラブ、ローターアクトクラブ、または衛星クラブの結成プロセスを説明したラーニングセンターのコース。
- クラブのモデル:すべてのクラブが同じような価値観や奉仕への情熱を共有する一方、それぞれの地域社会に独特のニーズがあるため、一つとして同じクラブはありません。入会候補者に魅力を感じてもらえるような異なるクラブのモデルについて紹介した資料。
- 衛星クラブのガイド:衛星クラブのメリットや結成方法について紹介した資料。
- パスポートクラブのガイド :会員がほかのクラブの例会や行事に出席し、自クラブの義務は奉仕活動への参加で満たすことを容認しているパスポートクラブを紹介したガイド。
- 新クラブを育成する:新クラブの支援者向けのラーニングセンターのコースで、新クラブの成長を支える方法を紹介。
詳しくは「新クラブをつくろう」のページを参照のこと。
時代に即したクラブにする
今日のニーズに応えられるよう会員の意欲を喚起:
- ロータリーの会員現況:ロータリーへの入会・退会についての情報を記載。
- ロータリーの会員現況(2024年7月1日) (PPT)
- ラーニングセンターのコース
- ラーニングセンターの学習トピック
- 会員増強に関するウェビナー
- 会員増強詳細報告(Membership Minute)ニュースレターの受信登録
- 会員増強のベストプラクティスに関するフォーラム
- バーチャル形式への躍進:参加を促進しよう